TKSoft-Online

Hallo zusammen,

bin hier ganz neu und benötige schon eure Hilfe!

Ich möchte für meinen Bereich eine Ressourcenplanung erstellen. DIes ist so eine Art Urlaubsübesicht, wo jedoch auch Dienstreisen und mehrtägige Termine eingetragen werden sollen.

Habe da auch schon angefangen zu basteln: erste tabellen und Abfragen erstellen.

Mein Problm stellt im Moment die grafische Darstellung dar. Im Moment sieht man ja in dem Formular frm_AbsenceMembers, dass ein Mitarbeiter mehrmals untereinander steht.

Das nächste wäre die \"Begrenzung\" über die Bedingte Formatierung, über die die Farbe erzeugt wird. Hier werden demnächst sicherlich an die 10 verschiedenen Aktivitäten einfließen.



Könnten mir jemand bei dieser Darstellung helfen?

Habe hier auch schon etwas über MSFlexGrid gelesen, aber das wird wohl ein Problem sein, da es ja jeder Anwender später auch installiert haben muss. Zudem bin ich hier nicht der Administrator und kann auch an meinem eigenen PC nichts instalieren!

Lieben Dank
Teufelchen

Hallo Teufelchen,

tja, ohne das Flexigrid wird das schwierig
In diesem Forumsbeitrag:
www.tksoft-online.de/Forum/MS-Access-Fra...rlaub-berechnen.html
hatte ich gezeigt wie man ein Gantt-Diagramm als Bericht erstellt.
Diese Lösung ist auch für ein Formular umsetzbar.
Ein viel größeres Problem ist die Farbgebung für 10 Arten.
Die bedingte Formatierung lässt nur 3 bzw. mit Tricks 4 Unterscheidungen zu.
In diesem Fall müsste man eine andere Lösung finden.
Schau die bitte erstmal die Bsp-DB aus dem o.g. Thread an melde Dich dann nochmal.

Hallo Tommy,

ja das sieht schon gar nicht schlecht aus. Ich verstehe nur noch nicht so ganz, wie die Tabelle Urlaubstage erstellt wird.

Und wie das ganze nun in den Bericht eingelesen wird...

Lieben Dank
Teufelchen

Hallo Teufelchen,

ich werde mal versuchen es in Deine DB zu integrieren.
Wird aber ein paar Tage dauern.

Hallo,

da sich Atrus2711 im MOF http://www.ms-office-forum.de/forum/showthread.php?t=254041
sich tatkräftig um Dein Problem kümmert werde ich erstmal davon Abstand
nehmen noch eine 2. Lösung zubauen.